Anforderungsanalyse im mittleren Management

Eine der wichtigsten Voraussetzungen für den Erfolg von Unternehmen sind die richtigen Mitarbeiter. Um diese für die zu besetzenden Positionen auswählen zu können, müssen die Anforderungen bekannt sein, welche die Stelleninhaber erfüllen müssen. Aber auch um Stelleninhaber optimal qualifizieren zu können, muss bekannt sein, welche Anforderungen an sie gestellt werden. In der vorliegenden Arbeit wird ein Anforderungsanalyse-verfahren vorgestellt, dass speziell für die Mitarbeiter des mittleren Ma ...