Arbeitsrechtliche Unterschiede zwischen Deutschland und Österreich

Das Arbeitsrecht in Deutschland und Österreich weist sowohl Gemeinsamkeiten als auch Unterschiede auf. Beide Länder haben umfassende gesetzliche Regelungen, die den Arbeitsmarkt und die Arbeitsverhältnisse strukturieren. Sowohl in Deutschland als auch in Österreich basieren die arbeitsrechtlichen Systeme auf ähnlichen Grundprinzipien, darunter der Schutz der Arbeitnehmer, geregelte Arbeitszeiten, Urlaubsansprüche, Kündigungsschutz und betriebliche Mitbestimmung. Diese Prinzipien sind oft durch E ...